管理創新 /news
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《首鋼日報》激發基層活力 筑牢發展基礎 ——礦業公司推進班組建設紀實
基礎不牢,地動山搖。多年來,礦業公司一直非常重視管理基礎工作。隨著深化改革和轉型發展,礦業公司進一步認識到,班組作為企業最基層的組織單元,是各項管理工作的載體和落腳點。加強班組建設管理,是提高企業核心競爭力的長遠大計。
2017-12-07
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《勞動午報》115個工作室為企業創效——首鋼礦業公司職工創新掀熱潮
水廠鐵礦資源綜合利用創新工作室兩個工序節約成本1000多萬元,沈虎莊工作室專利技術為用戶年節約費用2000多萬元,群策創新工作室改造成果一年節約費用200萬元……首鋼礦業公司有115個職工創新工作室,成員1000多人,每個創新工作室雖小,但能量卻很大,為企業創下巨大效益。公司還建設了職工創新工作室網上平臺,實現創新成果的信息共享和交流。
2017-11-28
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《首鋼日報》礦業公司培育發展資源再利用產業
近年來,首鋼礦業公司瞄準京津冀協同發展帶來的建筑原料市場新契機,發揮自身資源稟賦優勢,確立了培育發展資源再利用產業,打造京津冀區域工業固廢綜合利用示范基地的新戰略。
2017-10-11